山西省晋城市人民政府


晋城市人民政府关于印发《晋城市二次供水设施卫生管理办法》的通知


晋市政发[1996]72号
1996年6月24日



各县（市、区）人民政府，市直及驻市各单位：

现将《晋城市二次供水设施卫生管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：晋城市二次供水设施卫生管理办法。

晋城市二次供水设施卫生管理办法

第一条 为了认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，进一步加强我市二次供水设施的卫生管理，确保我市人民饮用安全、卫生的水，保障人民身体健康，根据《中华人民共和国生活饮用水卫生标准》制定本办法。

第二条 本办法适用于晋城市辖区内的机关、团体、企事业单位及驻市单位的二次供水设施。

二次供水设施是指市政主要供水系统以外的蓄水池、水塔、无塔供水装置，高、低位水箱及配水、输水等供水设施。

第三条 二次供水设施的卫生管理实行《卫生许可证》制度。凡有二次供水设施的单位须有县以上卫生防疫部门颁发的《卫生许可证》方可使用。

二次供水设施应依照下列程序领取《卫生许可证》。

（一）申报、登记。

（二）安排清洗、清毒。

（三）水质检验。

（四）验收建档。

（五）领取《卫生许可证》。

第四条 二次供水设施的设计必须合理，便于清洗排污，有可靠的防护措施，并由专人管理，建立必要的卫生管理制度。

凡新建、改建的二次供水设施，须经卫生防疫部门审查，参与选址、设施、竣工验收。

第五条 蓄水池周围十米范围内，严禁设置渗水厕所、渗水坑、粪坑、垃圾堆和废渣等污染源。

第六条 供水泵房、水池、水箱应设有明显标志、蓄水池、水箱庆密封良好，加盖上锁，蓄水池顶部及周围排水应畅通，顶部设排气孔。

第七条 各单位贮水、配水、输水等设施，不得与排水设施相连接，单位自备的供水系统严禁与城镇供水系统连接。

第八条 二次供水设施清洗、消毒一至二次；

（一）新建、改建的二次供水设施在投入使用前，必须先清洗、消毒一次；

（二）已投入使用的每年必须清洗、消毒一至二次；

（三）水污染事故发现后，应立即上报并及时清洗、消毒。

第九条 二次供水设施的清洗、消毒工作由市、县（区）自来水公司负责实施，卫生防疫部门进行监督、检验、验收并做好详细记录。清洗消毒工作所用的防腐剂、消毒剂、除垢剂等原材料，均须经市、县（区）卫生防疫站鉴定合格后方可使用。

第十条 清洗、消毒工作，统一按规定收取清洗消毒工程费和检验费。

第十一条 各供水单位对清洗、消毒工作，不得以任何借口推诿拒绝。凡因推诿拒绝致使发生水污事故，按《传染病防治法》从严处罚。触犯刑法者，将依法追究刑事责任。

第十二条 直接从事二次供水的工作人员，必须建立健康档案，每年体检一次，领取《健康合格证》后方可上岗工作。如发现有传染病患者或带菌者，应立即调离工作岗位。

第十三条 实行饮用水卫生监督监测制度。市防疫站负责实施对市级以上单位二次供水的卫生监督监测。 县（市、区）防疫站对辖区内同级及以下行政隶属关系的单位实施卫生监督监测。

第十四条 卫生监督人员在执行任务中，需对有关单位进行监督、采样、索取必要的资料时，任何单位不得拒绝、隐瞒。卫生监督人员对供水单位提供的机密资料有保密义务。

第十五条 发生水污染事故时，应及时上报主管部门和卫生监督机构，并立即停止供水。

第十六条 因水质污染引起中毒或传染病流行时，应及时向所在地的卫生防疫部门报告，同时积极抢救病人。

第十七条 有关违法处罚，依据《中华人民共和国传染病防治法》和《晋城市生活饮用防护、监督和二次卫生供水管理暂行办法》执行。

第十八条 本办法由市卫生局负责解释。

第十九条 本办法自发布之日起执行。






劳动部办公厅


劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函

（1995-01-03 劳办发[1995]1号）

浙江省劳动厅：
你厅《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》（浙劳仲[1994]217号）收悉，现函复如下： 合同制工人在试用期间因患精神病不符合录用条件的，应按劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期间问题的复函》（劳办力字[1992]5号）的规定执行，即企业招用合同制工人在试用期内发现患有精神病不符合录用条件的，可以解除劳动合同。 劳办发[1994]214号文的规定，不适用于试用期解除劳动合同的情况。

此复。