河北省人大


河北省私营企业条例





（１９９４年１１月２日河北省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过　１９９４年１１月２日公布施行）
时效性：已被修正　
颁布日期：19941102 　
实施日期：19941102 　
失效日期：19970629 　
颁布单位：河北省人大常委会

第一章　总　则
　　第一条　为引导和促进私营经济健康发展，维护私营企业的合法权益，依法实施监督管理，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。
　　第二条　本条例所称的私营企业，是指企业资产由私人投资形成、属于私人所有，注册资本达到本省规定的最低限额，雇用劳动力进行生产、经营活动，依法登记注册的营利性经济组织。
　　私营企业雇工人数和注册资本的最低限额，由省人民政府根据不同行业作具体规定
　　第三条　本条例适用于在本省行政区域内从事生产、经营活动的私营企业。
　　第四条　各级人民政府及有关部门应鼓励私营经济的发展，并纳入当地国民经济和社会发展规划，为私营企业参与公平竞争创造良好的环境和条件。按照国家产业政策，优先发展生产型、科技型、外向型私营企业，鼓励私营企业开展对外贸易，参与国际市场竞争。
　　第五条　私营企业的合法权益受法律、法规的保护，任何单位和个人不得侵犯，不得干涉私营企业的合法生产、经营活动，不得非法改变私营企业的经济性质。
　　第六条　私营企业的职工有权依法组织和参加工会。私营企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，依法独立自主地开展工作，维护职工的合法权益。
　　第七条　私营企业有权依法组织和参加私营企业协会。
第二章　组织形式
　　第八条　私营企业可以按下列形式组建：
　　（一）独资企业；
　　（二）合伙企业；
　　（三）有限责任公司；
　　第九条　独资企业是指一人出资经营，其出资者对企业债务承担无限责任的经济组织。
　　第十条　合伙企业是指二人以上按照协议出资，共同经营、共负盈亏的经济组织。
　　开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙协议书应当载明合伙人的姓名和住所、出资形式、出资数额、利润分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止、清算等事项。
　　合伙人对企业债务承担连带无限责任。
　　第十一条　有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的具有法人资格的企业。
　　设立有限责任公司应当符合《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规的规定。
　　第十二条　私营企业可以组建集团有限责任公司。集团有限责任公司应当由三个以上具有法人资格的企业组成，其注册资本不得低于本省规定的最低限额，并依法取得法人资格。
　　集团有限责任公司成员企业，以其全部资产投入集团有限责任公司，并以投入的资本额为限对公司承担责任，集团有限责任公司以其全部资产对公司债务承担责任。
第三章　企业的设立、变更和终止
　　第十三条　凡年满十八周岁以上的下列人员可以申请开办私营企业：
　　（一）农村村民；
　　（二）城镇待业、失业人员；
　　（三）关停企业的职工以及国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；
　　（四）离休、退休、退职、退伍和辞职的人员；
　　（五）法律、法规、规章和国家政策允许的其他人员。
　　第十四条　申请开办私营企业应当具备下列条件：
　　（一）有符合规定的企业名称；
　　（二）投资者符合规定人数；
　　（三）有与生产、经营和服务规模相适应的资金及从业人员；
　　（四）有固定的生产、经营场所和必要的设施；
　　（五）符合法律、法规、规章和国家政策规定的生产、经营范围及其他条件。
　　第十五条　申请开办私营企业，必须持居民身份证及有关证件，到生产、经营所在地县级以上工商行政管理部门申请办理登记注册，经核准登记、领取营业执照后，方可从事生产、经营活动。
　　法律、法规、规章规定开办私营企业应当报经有关部门审批的，在申请办理登记注册时，应当提交有关部门的批准文件。
　　第十六条　工商行政管理部门在接到开业登记申请十五日内，对符合条件的进行登记注册，发给营业执照或企业法人营业执照，对不符合条件的不予登记注册，并向申请人说明理由。
　　开办私营企业需经有关部门审批的，有关部门应当在接到申请之日起十五日内予以办理，批准的发给批准文件；不予批准的，通知申请人并说明理由。
　　第十七条　私营企业的营业执照，由省工商行政管理部门统一制发，其他单位未经省工商行政管理部门批准，不得擅自印制。
　　私营企业的营业执照不得出租、买卖、涂改、伪造、转借。
　　第十八条　私营企业的营业执照是国家授权工商行政管理部门核发的合法凭证。除工商行政管理部门依法扣缴或者吊销外，其他任何单位和个人不得扣缴或者吊销。
　　第十九条　私营企业可以从事下列行业的生产、经营：
　　（一）工业；
　　（二）手工业；
　　（三）建筑业；
　　（四）交通运输业；
　　（五）商业、饮食业和服务业；
　　（六）修理业；
　　（七）科技和信息的开发、咨询服务业；
　　（八）旅游业；
　　（九）养殖业、捕捞业、花卉和药材等种植业；
　　（十）文化和体育娱乐业；
　　（十一）法律、法规、规章和国家政策允许的其他行业。
　　第二十条　私营企业必须在工商行政管理部门核准登记注册的生产、经营范围内从事生产、经营活动。
　　第二十一条　私营企业应当在领取营业执照之日起三十日内，凭营业执照到生产、经营所在地税务部门申报办理税务登记。
　　第二十二条　具有法人资格的私营企业开业后，不得随意减少注册资本。确需减少的，必须按《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定执行，并向工商行政管理部门申请办理变更登记。
　　具有法人资格的私营企业开业后，要求增大注册资本的，应当向工商行政管理部门提供新增注册资本的合法验资证明，并办理变更登记。
　　第二十三条　私营企业分立、合并、转让，以及改变企业负责人和生产、经营范围、场所、方式或者增减分支机构的，必须向生产、经营所在地工商行政管理部门申请办理变更登记、注销登记或者重新登记。
　　法律、法规规定需要到有关部门办理变更登记、注销登记或重新登记的，应当到有关部门申请办理。
　　第二十四条　私营企业因歇业或者正常原因终止生产、经营活动，必须在终止生产、经营三十日内，向原登记的工商行政管理部门申请办理注销登记。
　　私营企业因从事违法生产、经营活动被依法撤销的，必须在收到撤销决定之日起三十日内，向原登记的工商行政管理部门办理注销登记。
　　私营企业破产的，必须在人民法院宣告该企业破产之日起三十日内，向原登记的工商行政管理部门申请办理注销登记。
　　第二十五条　私营企业经核准办理开业登记、变更登记或者注销登记后，由工商行政管理部门进行企业登记公告。
　　第二十六条　国家机关、企业、事业单位不得出具证明或采取其他手段，使私营企业登记注册为国有、集体企业。
　　第二十七条　私营企业必须在生产、经营所在地工商行政管理部门规定的期限内办理营业执照年度检验手续。
第四章　权利和义务
　　第二十八条　私营企业的投资者对其财产依法享有所有权，其财产可以继承和转让
　　第二十九条　合伙企业的合伙人有权依法转让其投资。
　　合伙人向合伙人以外的人员转让其投资时，必须经全体合伙人过半数同意。不同意转让的合伙人应当购买该投资，不购买的视为同意转让。
　　第三十条　私营企业在生产、经营活动中享有下列权利：
　　（一）对核准登记的字号和名称在规定的范围内享有专用权；
　　（二）在核准登记的范围内依法自主经营；
　　（三）依法申请并取得专利权和注册商标专用权；
　　（四）自主决定本企业的机构设置；
　　（五）依法雇用、辞退职工；
　　（六）依法决定职工工资分配方式和工资水平；
　　（七）依法自主决定税后利润分配；
　　（八）依法订立、履行、变更或解除经济合同；
　　（九）在国家规定的范围内决定本企业产品价格和服务收费标准；
　　（十）凭营业执照在银行或其他金融机构开立帐户、申请贷款；
　　（十一）凭营业执照依法刻制印章；
　　（十二）申报国家科研课题、开发项目；
　　（十三）参加国家专业技术职称评定；
　　（十四）参加产品鉴定和质量认证；
　　（十五）依法进行广告宣传；
　　（十六）依法提出企业变更、歇业、停产、破产申请；
　　（十七）法律、法规赋予的其他权利。
　　第三十一条　私营企业依照国家和本省有关规定，可以与不同的地区、行业的经济组织、个人进行联合经营。
　　私营企业可以承包、租赁或者购买中小型国有、集体企业。
　　第三十二条　私营企业依照国家和本省有关规定，可以与外国和香港、澳门、台湾地区的公司、企业及其他经济组织或者个人，开办合资经营企业、合作经营企业，开展来料加工、来件装配、来样加工和补偿贸易业务，也可以到国外和香港、澳门、台湾地区经商办企业。
　　第三十三条　私营企业有权拒绝除法律、法规和省人民政府规定的收费、罚款项目以外的其他收费、罚款、各种摊派以及超过标准的收费。
　　向私营企业收取费用，必须出示物价部门核发的收费许可证，并使用省财政部门统一制发的收费票据或监制的专用票据。
　　第三十四条　私营企业合法使用的生产、经营场所，任何单位或个人不得侵占；因建设需要拆迁的，建设单位应按国家有关规定给予合理安置；造成损失的，按规定给予补偿。
　　第三十五条　私营企业对侵犯其合法权益的行为，有权向国家有关机关检举、控告或者起诉。
　　第三十六条　私营企业应当履行下列义务：
　　（一）遵守国家法律、法规和规章的规定；
　　（二）按照核准登记的经营范围从事生产、经营活动；
　　（三）遵守职业道德；
　　（四）履行经济合同；
　　（五）依法建立健全财务制度；
　　（六）依法纳税；
　　（七）按法律、法规和省人民政府的规定交纳工商行政管理费等费用；
　　（八）严格执行国家有关统计法律、法规的规定；
　　（九）生产、经营的商品，应当如实标明厂名、地址，标明认证等质量标志；
　　（十）明码标价，收费公开，挂照经营；
　　（十一）保障职工的合法权益，为本企业工会提供必要的办公及活动条件；
　　（十二）保护自然资源和生态环境；
　　（十三）接受行政执法部门的监督管理和社会公众的监督。
　　第三十七条　私营企业不得从事下列活动：
　　（一）登记中隐瞒实情，提供虚假证明、虚报注册资本；
　　（二）生产或销售假冒劣质商品；
　　（三）违反国家有关价格和收费的规定；
　　（四）投机诈骗、走私贩私；
　　（五）印制、播放、销售、出租反动、诲淫诲盗、封建迷信及其他有害内容的书刊、画片和音像制品；
　　（六）利用色情、赌博等非法手段招徕顾客；
　　（七）采取行贿等不正当手段从事经营活动；
　　（八）偷税、逃税、骗税、抗税或欠税；
　　（九）以全民所有制或集体所有制名义登记注册，从事生产、经营活动；
　　（十）抽逃资本、转移财产逃避债务；
　　（十一）法律、法规禁止的其他活动。
第五章　劳动管理
　　第三十八条　私营企业雇用职工，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定的必备条款外，还可以规定试用期，但最长不得超过六个月；可以规定职工对企业商业秘密的保密期限。
　　第三十九条　私营企业在作出开除、除名职工的决定时，应当事先将理由通知本企业工会，如果决定违反法律、法规和有关合同，该企业工会有权要求重新研究处理。
　　第四十条　私营企业职工的合法权益受法律、法规的保护。
　　私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或拖欠，不得低于省人民政府规定的最低工资标准
　　私营企业应依法保障劳动者享受国家规定的劳动报酬、工时制、休息休假日、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。
　　第四十一条　私营企业应当对劳动者进行职业教育和岗位培训，改善劳动条件，加强劳动保护，做到安全生产。
　　对从事影响人身健康或安全的行业和工种的，必须按照国家和本省有关劳动保护的规定，为劳动者提供劳动保护用品和劳动保护设施。
　　第四十二条　私营企业不得雇用童工，并严格执行《中华人民共和国劳动法》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。
　　私营企业不得以暴力威胁或非法限制人身自由等违法手段强迫劳动或延长劳动时间，严禁虐待、侮辱、殴打或非法拘禁职工。不得引诱、教唆、胁迫职工从事违法活动。
　　第四十三条　私营企业与劳动者发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，应依法向当地劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁；不服仲裁的，可向人民法院提起诉讼
第六章　财会管理
　　第四十四条　私营企业应当按照《中华人民共和国会计法》的规定，建立健全财务会计制度，配备会计人员，建立会计帐簿，编报财务报表，进行会计核算。
　　第四十五条　私营企业的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿，不得报送虚假的会计报表。
　　用电子计算机进行会计核算的，对使用的软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的要求，应当符合财政部门的规定。
　　第四十六条　私营企业应当按照国家统一的会计制度的规定设置会计科目和会计帐簿，建立财产清查制度，保证帐簿记录与实物、款项相符。
　　私营企业应当建立会计档案并按国家规定进行保管。
　　第四十七条　私营企业应当按照国家统一的会计制度的规定，根据帐簿记录及有关资料编制会计报表，报送当地财政部门和有关部门。
　　第四十八条　私营企业在办理注销登记前，应当进行财产清算，依法缴纳税款和偿还债务。
第七章　监督管理
　　第四十九条　各级工商行政管理部门按照法律、法规和规章的规定，对本行政区域内从事生产、经营活动的私营企业实施管理。
　　第五十条　各级人民政府有关部门在各自的职权范围内依法对私营企业的生产、经营活动进行指导、服务和监督管理。
　　第五十一条　各级人民政府有关部门及其工作人员应当按照规定的程序、条件、标准，秉公办事，不得刁难，不得以权谋私；执行职务时，应佩戴标志，出示证件。
　　第五十二条　各级人民政府有关部门、事业单位不得超越法律、法规和省人民政府的规定，擅自向私营企业收取费用和摊派人力、物力、财力，不得利用职权向私营企业推销或搭售商品。
第八章　私营企业协会
　　第五十三条　私营企业协会是由私营企业组成的社会团体，履行自我教育、自我管理、自我服务的职责，维护私营企业的合法权益，协助政府及其有关部门做好私营企业的监督管理。私营企业协会可以有团体会员，也可以有个人会员。
　　第五十四条　私营企业协会按县以上行政区划建立，依法办理社会团体登记，依照协会章程自主开展工作，并接受同级工商行政管理部门的指导。
　　私营企业协会可以设立行业分会和基层分会。
　　第五十五条　私营企业协会可以自愿组建互助基金组织，互助基金组织章程应报当地人民银行备案。
　　第五十六条　私营企业作为个人会员、私营企业协会作为团体会员，可以自愿加入工商业联合会。
第九章　法律责任
　　第五十七条　违反本条例第十五条规定无照经营的，由工商行政管理部门没收非法所得；对符合登记条件的，限期办理注册登记，对不符合登记条件的，责令其停止经营；对不听劝告拒绝接受管理的，处五千元至五万元罚款，可以收缴物资，没收生产工具；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　以公司名义无照经营的，按照《中华人民共和国公司法》的规定处罚。
　　第五十八条　违反本条例第十七条规定的，由工商行政管理部门没收非法所得，并处一千元至两万元罚款；情节严重的，吊销营业执照。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　第五十九条　违反本条例第二十三条第一款、第二十四条、第二十七条规定的，由工商行政管理部门给予批评教育、警告，责令其按规定办理变更登记、注销登记、重新登记和营业执照检验手续，可并处五百元至一千元罚款。
　　第六十条　国家机关和企业、事业单位违反本条例第二十六条规定的，除承担相应的民事责任外，由工商行政管理部门责令纠正，没收其非法所得，并处一万元至五万元罚款；由监察部门或上一级主管部门追究直接责任人和有关负责人的责任。
　　工商行政管理部门及其工作人员故意造成私营企业虚假登记注册的，由有关部门追究直接责任人的行政责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　第六十一条　违反本条例第三十六条第（四）项、（七）项规定的，由工商行政管理部门给予批评教育、警告；情节严重的，可处五百元至五千元罚款，直至吊销营业执照。
　　第六十二条　私营企业有下列行为之一的，由工商行政管理部门视其情节，分别给予以下处罚：
　　（一）违反本条例第三十六条第（二）项的，没收非法所得，并处一千元至二万元罚款，情节严重的，责令其停业整顿；
　　（二）违反本条例第三十七条第（一）项的，责令其改正，对虚报注册资本的，处虚报注册资本额５％至１０％罚款；
　　（三）违反本条例第三十七条第（九）项的，吊销营业执照，责令其按实际经济性质重新登记注册，没收非法所得，可并处二千元至五千元罚款；
　　（四）违反本条例第三十七条第（十）项的，责令其改正，并处抽逃资本额和转移财产额５％至１０％罚款；
　　第六十三条　违反本条例第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定的，由劳动行政部门依照有关法律、法规的规定处罚；情节严重的，可由劳动行政管理部门建议工商行政管理部门吊销营业执照。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　第六十四条　违反本条例第四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条规定的，由财政部门依照有关法律、法规的规定处罚。
　　第六十五条　违反本条例第五十二条规定的，由监察机关或上一级主管部门追究单位负责人的行政责任。
　　第六十六条　国家机关及其工作人员违法行使职权侵犯私营企业合法权益而造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》的规定承担赔偿责任。
　　国家机关工作人员在管理活动中，滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿、侵害私营企业的合法权益或包庇、纵容私营企业违法行为的，由主管机关根据情节轻重给予行政处分、经济处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　第六十七条　私营企业违反本条例第二十一条、第二十三条第二款、第三十六条第（六）项、（八）项至（十三）项、第三十七条（二）项至（八）项、（十一）项规定的，分别由有关部门按照有关法律、法规的规定处罚；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　第六十八条　私营企业在生产、经营中的同一违法行为，行政管理部门不得以同样事实和理由对其重复处罚。
　　第六十九条　本条例规定处罚的罚没收入上缴同级财政。
　　第七十条　拒绝、阻碍工商行政管理部门和有关部门工作人员依法执行职务的，由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　第七十一条　当事人对处罚决定不服的，可以在接到处罚决定之日起十五日内，向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内，向人民法院起诉。也可以直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第十章　附　则
　　第七十二条　本条例自公布之日起施行。


广西壮族自治区人民政府


广西壮族自治区人民政府令
　（第１号）


　　《自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区职工失业保险办法〉的决定》，已经１９９８年１１月１３日自治区人民政府第６次常务会议通过，现予发布，自１９９８年７月１日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自治区主席　李兆焯
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九九年一月八日
　　　　　　　　　　 广西壮族自治区职工失业保险办法
　　（１９９４年１２月１日广西壮族自治区人民政府令第８号发布　根据１９９９年１月８日《自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区职工失业保险办法〉的决定》修正）

第一章　总则





　　第一条　为适应建立社会主义市场经济体制的需要，保障职工在失业期间的基本生活，促进失业职工重新就业，根据国务院《国有企业职工待业保险规定》和国家其他有关规定，结合本自治区实际情况，制定本办法。


　　第二条　凡本自治区范围内以下单位的职工必须实行失业保险：
　　（一）国有企业及其附属的事业单位和集体单位的职工；
　　（二）实行企业化管理的事业单位的职工；
　　（三）县以上城镇集体企业（含供销合作企业）的职工；
　　（四）股份制企业及股份合作制企业的职工；
　　（五）外商和港、澳、台商投资（独资、合资、合作）企业中的中方大陆职工；
　　（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；
　　（七）经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。


　　第三条　本办法所称失业职工，是指因下列情况之一而失去工作的职工：
　　（一）依法宣告破产的企业的职工；
　　（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工；
　　（三）按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工；
　　（四）按照国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工；
　　（五）终止或者解除劳动合同的职工；
　　（六）企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；
　　（七）依照法律、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。


　　第四条　单位中的下列人员不享受失业保险待遇：
　　（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；
　　（二）在企业连续工作不满一年的职工；
　　（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；
　　（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；
　　（五）未按规定办理失业登记手续的失业职工；
　　（六）不按规定缴纳失业保险费的企业的职工。


　　第五条　失业保险工作必须与职业介绍、就业训练和生产自救等就业服务工作紧密结合，统筹安排。

第二章　失业保险基金的筹集和管理





　　第六条　失业保险基金的来源：
　　（一）单位缴纳的失业保险费；
　　（二）职工个人缴纳的失业保险费；
　　（三）失业保险基金的利息收入和其他增值收入；
　　（四）按本办法收取的滞纳金；
　　（五）财政补贴。


　　第七条　失业保险费的缴纳标准：本办法第二条（一）、（二）、（三）、（四）、（七）项规定的单位按照全部职工工资总额，（五）项规定的单位按照中方全部职工实得工资总额，（六）项规定的单位按照劳动合同制工人工资总额的２％缴纳失业保险费；职工个人按工资的１％缴纳失业保险费。
　　失业保险费不设个人帐户，单位与职工个人缴纳的失业保险费统筹使用。
　　单位不得以任何理由少缴或拒缴失业保险费。确有困难的，由单位申请，经县级以上劳动行政主管部门批准，可以缓交失业保险费，缓交的期限原则上不超过６个月。
　　企业缴纳的失业保险费在所得税前列支。国家机关、事业单位和人民团体的失业保险费从行政费、事业费或自有资金中列支。
　　企业因破产、撤销或者解散清理财产的，应当按清偿顺序清偿所欠职工失业保险费。


　　第八条　单位负责向职工收缴应由职工个人缴纳的失业保险费。
　　单位和职工个人缴纳的失业保险费，由单位的开户银行按月以单位职工工资总额的３％的比例代为扣缴，转入单位所在市、县劳动行政主管部门所属的失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存。
　　失业保险基金实行专款专用，年终结余结转下年度继续使用，任何部门、单位和个人不得挪作它用。
　　失业保险基金存入银行后，按照城乡居民同期储蓄存款利率计息，所得利息纳入失业保险基金。


　　第九条　失业保险基金实行市、县统筹，自治区集中部分失业保险基金调剂使用。各县（含县级市）每季筹集的失业保险费总额的９７．５％留存或滚存积累，向自治区上缴２．５％作为调剂金，统一调剂使用或滚存积累；自治区辖市每季筹集的失业保险费的９７％留存或滚存积累，向自治区上缴３％作为调剂金，统一调剂使用或滚存积累。


　　第十条　各市、县失业保险基金当年支出大于收入时，先动用历年结余；仍不敷使用时，可向上一级申请调剂，上一级从统一调剂的失业保险基金中补贴５０％，其余５０％报当地政府批准后由当地财政补贴。对财政特困县，经批准可酌情增加调剂补贴的比例。


　　第十一条　失业保险基金及其管理费收支的预算、决算，按照统筹范围，由劳动行政主管部门负责编制，经同级财政行政主管部门审核汇总后，纳入本级财政预算、决算，报本级人民政府审定，并且不得用于平衡财政收支。
　　财政行政主管部门和审计部门应当加强对失业保险基金及其管理费收支的监督。


　　第十二条　失业保险基金（含从基金提取的扶持生产自救费、转业训练费、职业介绍费）及其管理费不计征税费。

第三章　失业保险基金的使用





　　第十三条　失业保险基金的开支项目：
　　（一）失业职工的失业救济金；
　　（二）失业职工在领取失业救济金期间的医疗费，分娩补助费，丧葬补助费，供养直系亲属抚恤费、救济费；
　　（三）帮助失业职工再就业的转业训练费；
　　（四）扶持失业职工的生产自救费；
　　（五）失业职工再就业的职业介绍费；
　　（六）失业保险工作的管理费；
　　（七）办理失业保险基金的银行手续费；
　　（八）经自治区劳动行政主管部门批准，为解决失业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其他费用。


　　第十四条　符合本办法第三条规定的失业职工，应从失业之日起１个月内持有效证件到所在市、县失业保险机构办理失业登记，并领取《失业职工手册》后，方可领取失业救济金，以及享受失业职工在失业期间的其他待遇。
　　失业职工从到市、县失业保险机构登记的下月份开始领取失业救济金。已由单位按规定发给一定数量生活补助费的失业职工，从扣除已发给本人生活补助费的月份后开始领取失业救济金。


　　第十五条　失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工离开单位前的连续工作时间确定：
　　（一）连续工龄满１年不满两年的，最多发给两个月的失业救济金；
　　（二）连续工龄满两年不满３年的，最多发给６个月的失业救济金；
　　（三）连续工龄满３年不满５年的，最多发给１２个月的失业救济金；
　　（四）连续工龄满５年不满１０年的，最多发给１８个月的失业救济金；
　　（五）连续工龄满１０年不满２０年，最多发给２１个月的失业救济金；
　　（六）连续工龄满２０年以上，最多发给２４个月的失业救济金。
　　本条所指连续工龄，按国家现行规定计算；再次失业的职工，按再次失业前连续工作的时间计算，中断期间及以前的工龄不计算。


　　第十六条　失业救济金由市、县失业保险机构按月发给失业职工。
　　失业救济金发放标准为每人每月７５～８５元。失业救济金发放标准根据实际情况需要调整的，由自治区劳动行政主管部门确定。


　　第十七条　发放失业救济金也可采取下列方法，以促进失业职工再就业：
　　（一）单位招用失业职工的，可将其应享受的失业救济金一次性提供给单位，作为单位支付工资的补偿；
　　（二）失业职工从事个体经营或组织起来就业的（以领取营业执照为准），可将其应享受的失业救济金一次性发给本人或所在单位，作为扶持生产、经营的资金。
　　凡获取一次性提供（发给）失业救济金的失业职工，其失业职工的身份自然中止。


　　第十八条　失业职工在领取失业救济金期间的门诊医疗补助费，实行包干办法，即每月按５元的标准随同失业救济金发给本人。
　　因病或非因公负伤（不含因打架、斗欧、违法犯罪负伤者），需要住院治疗的，在当地失业保险机构指定的医院就诊，按公费医疗报销范围的规定予以报销５０％，但全年累计不能超过５０００元。
　　失业女职工符合计划生育政策分娩的，可一次性发给２００元分娩补助费。凡因违反计划生育规定所发生的医疗费均由失业职工个人负担。
　　失业职工领取失业救济金期限届满后的医疗费用概由本人负担。


　　第十九条　失业职工的死亡丧葬补助费为每人５００元，其供养直系亲属的抚恤费、救济费按每供养一人３００元的标准，一次性发给。


　　第二十条　失业保险基金用于扶持失业职工生产自救的，必须有明确、可行的项目。项目须经主管部门审查核实，并经失业保险机构批准。每年的生产自救费不得超过本级年度失业保险基金总额的１０％。


　　第二十一条　失业保险基金用于帮助和指导失业职工进行转业训练和再就业的，其费用每年不得超过本级年度失业保险基金总额的１０％。


　　第二十二条　失业职工有下列情况之一的，停止支付失业救济金及其他费用：
　　（一）领取失业救济金达到规定期限的；
　　（二）参军、升学或者出国及赴港、澳、台定居的；
　　（三）已重新就业的；
　　（四）不接受劳动就业服务管理机构管理的；
　　（五）无正当理由，两次不接受劳动就业服务管理机构介绍就业的；
　　（六）无正当理由，不参加劳动就业服务管理机构组织的转业训练的；
　　（七）在失业期间办好离、退休手续，领取离、退休养老金的；
　　（八）在失业期间死亡的；
　　（九）在领取失业救济金期限内被劳动教养或者被判刑的。


　　第二十三条　失业保险工作的管理费，按照本级年度筹集的失业保险基金总额的８％提取。管理费主要用于失业保险专职人员的工资福利、业务费和办公费用等。


　　第二十四条　每年按规定比例所得取的生产自救费（含资金占用费）、转业训练费、职业介绍费和节余的管理费可以分别专项逐年滚存结转使用。

第四章　失业保险的组织管理





　　第二十五条　县级以上各级人民政府（地区行署，下同）劳动行政主管部门负责本行政区域内职工失业保险的管理工作，所设立的失业保险机构为非营利性的事业单位。
　　失业保险机构的人员编制由当地人民政府根据实际需要确定，经费在失业保险管理费中列支。


　　第二十六条　失业保险机构具体经办失业保险业务，其职责是：
　　（一）拟订本行政区域失业保险工作规划和实施方案，经本级劳动行政主管部门批准后实施；
　　（二）筹集、管理失业保险基金，发放失业救济金及其他失业保险费用；
　　（三）对失业职工进行登记、建档、建卡、统计、转移、注销等管理工作；
　　（四）组织失业职工开展转业训练，扶持指导生产自救；
　　（五）进行就业指导和职业介绍，提供信息咨询服务，促进失业职工再就业。


　　第二十七条　失业职工应当接受劳动就业服务管理机构和失业保险机构的管理，遵守有关失业职工的管理规定。


　　第二十八条　县级以上各级人民政府设立失业保险基金委员会，实施对失业保险基金管理的指导和监督。委员会主任由本级人民政府负责人担任，劳动、财政、计划、经济、审计、银行等部门和本级总工会的负责人参加，办公室设在劳动行政主管部门。

第五章　罚则





　　第二十九条　单位未经批准拖欠或拒绝缴纳失业保险费的，从逾期之日起按其应缴款项每日收取１‰的滞纳金。
　　市、县不按时上缴自治区调剂金的，按日加收未缴纳数额１‰的滞纳金。


　　第三十条　对以非法手段领取失业救济金和其他失业保险费用的，由失业保险机构负责追回其全部非法所得；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。


　　第三十一条　任何单位和个人挪用失业保险基金的，对主管人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。


　　第三十二条　失业保险机构违反规定拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分，或者由有关机关依法追究法律责任。

第六章　附则




　　第三十三条　本办法规定的失业保险费收缴标准和各项费用提取比例，根据实际情况需要调整的，由自治区劳动行政主管部门提出具体方案，报自治区人民政府审定。


　　第三十四条　本办法具体应用中的问题，由自治区劳动行政主管部门负责解释。


　　第三十五条　本办法自１９９５年１月１日起施行。１９８７年１月３日自治区人民政府发布的《国营企业职工待业保险实施细则（试行）》同时废止。